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实习生说我水货,那她行她上

连载中 免费

我被新来的实习生挂在了公司内网上,匿名长文控诉我是个水货总监,凭借资历混日子,带的团队全靠烧钱,毫无产出。她不知道,我带的创意一部,是全公司公认的“镀金圣地”。我们从不强制打卡,KPI考核也只占30%,剩下70%全压在年底的最终项目成果上。要么一飞冲天,要么卷铺盖走人。一夜之间,整个公司的匿名区都在狂欢。“早就觉得创意一部神神叨叨的,上班时间看不到人,原来是集体摸鱼啊。”“苏总监嘛,老资格了,听说客户关系硬,混个退休金罢了。”“心疼那些被她带的应届生,大好年华就这么被耽误了。”行,既然你们都觉得我“水”,那我就顺应民意,让你们看看真正的“水”是什么样的。

2

新规执行的第一天,创意一部就从一个艺术家沙龙,变成了一座人间炼狱。

曾经飘荡着咖啡香、灵感火花和肆意笑声的开放式办公区,如今只剩下压抑的键盘敲击声和此起彼伏的叹息。

我的核心创意组长,那个曾经在戛纳广告节上拿过幼狮奖的天才少年阿哲,此刻正抓耳挠腮地对着一个空白的Word文档。

屏幕上孤零零地打着标题:《关于今天我如何构思一个好创意的工作日志》。

半小时过去了,正文一个字没动。

倒是他桌上那盆精心养护的文竹,被他薅秃了半边。

另一个资深文案,平时出口成章,五分钟能出三个文案的快枪手,现在也对着屏幕发呆,嘴里念念有叨:“我早上喝了一杯拿铁,算不算工作内容?我去了一趟厕所,产生了关于马桶冲水动力的哲学思考,这能凑二百字吗?”

整个部门,人心惶惶,效率跌至冰点。

而姜晓白,我钦点的“监察官”,日子也并不好过。

她拿着一个精致的笔记本,在工位间穿梭,试图记录下谁在摸鱼,谁在交头接耳。

但迎接她的,只有一双双冰冷的、带着怨气的眼睛。

“晓白啊,帮我看看,我这段描写我今天头脑风暴的心路历程,够不够深刻?能不能到三百字?”阿哲皮笑肉不笑地把电脑屏幕转向她。

“姜大监察,我申请去一趟洗手间,需要打报告吗?预计用时五分钟,回来要写八百字的心得体会吗?”另一个同事阴阳怪气地问。

姜晓白的脸一阵红一阵白,她想发作,却又找不到由头。

毕竟,大家都在“认真”地执行新规,只是方式充满了讽刺。

下午六点,到了收日报的时刻,这出荒诞剧达到了高潮。

我收到了姜晓白汇总来的邮件,打开附件,差点笑出声。

有人交上来的,是复制粘贴的《道德经》,美其名曰“在先贤的智慧中汲取创意灵感”。

有人把昨天的社会新闻重新排列组合了一遍,说是在“分析社会热点,寻找营销切口”。

最离谱的是阿哲,他交了一篇三千字的散文,主题是《论一盆文竹的枯萎对现代职场人的精神隐喻》。文笔斐然,情感真挚,就是跟工作没半毛钱关系。

我看着这些五花八门的“日报”,没有发火,只是将其中几篇特别“优秀”的,匿名发到了部门群里,并附言:“今日日报已阅。文笔尚可,但态度欠妥。明日起,日报内容需与具体项目挂钩,否则流程分直接清零。”

群里又是一片死寂。

我知道,他们快到极限了。

而我要的,就是这个效果。

就在这时,我的内线电话响了,是老板。

“苏晴,来我办公室一趟。”老板的声音听不出喜怒。

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我走进顶楼的CEO办公室,老板正站在巨大的落地窗前,俯瞰着城市的车水马龙。

“内网的帖子,我看了。”他开门见山,“创意一部的新规,我也听说了。你在搞什么?”

“王总,”我平静地迎上他的目光,“我在整顿职场。”

“整顿职场?”他转过身,眉头紧锁,“现在整个部门怨声载道,几个核心项目都停滞了。这就是你整顿的结果?”

“无破不立。”我淡淡地说,“有些人,只有让他尝尝真正的‘恶’,他才会珍惜曾经的‘好’。”

“我不管你什么‘破’什么‘立’!”老板的语气严厉起来,“下周一,‘星辰汽车’的年度品牌战略合作案就要第一轮提报。这是集团今年最重要的项目,客户指名要你来负责。如果出了岔子,别说你这个总监,连我都要吃不了兜着走!”

“我明白。”我点了点头,“保证完成任务。”

走出老板办公室,我嘴上说着保证,心里却清楚,“星辰”这个项目,按照现在的部门状态,必败无疑。

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