请病假微信步数3000，公司说“诈假”将我开除的主角是暂无，这是一本都市婚恋风格的小说，是网络畅销大神佚名的作品，这本书观念明确，无懈可击，请病假微信步数3000，公司说“诈假”将我开除主要讲述了：第一章脚疼请假半天，下午我就被开除了。新来的人事指着微信步数一本正经说我“诈假”：“你脚疼请的病假可一上午微信步数就有3000！”“既然能走这么多路说明脚没问题，这不是诈假是什么？！”我懒得跟她掰扯打算去找老板，她却趾高气昂开口：“没用，开除你是李总和我共同的决定。”1“不可能！”我脱口而出。
《请病假微信步数3000，公司说“诈假”将我开除》精彩章节试读
第一章
脚疼请假半天，下午我就被开除了。
新来的人事指着微信步数一本正经说我“诈假”：
“你脚疼请的病假可一上午微信步数就有3000！”
“既然能走这么多路说明脚没问题，这不是诈假是什么？！”
我懒得跟她掰扯打算去找老板，她却趾高气昂开口：
“没用，开除你是李总和我共同的决定。”
1
“不可能！”
我脱口而出。
我是公司第一批老员工。
陪公司从两个人到如今的两百人，从籍籍无名到圈内“新贵”。
为公司做出的贡献数不数胜，前几天还谈下一笔重要合作。
老板怎么会开除我？
还是以这种扯淡的理由！
我没理会苏慧直奔李总办公室。
“李总，听说你把我开除了？！”
推开门，李振宇正在悠闲喝茶。
看见我和苏慧他脸色一僵，
“开除——”
李振宇迟迟不接话让我生出了信心。
我知道两人关系“特殊”，而苏慧一直对我有莫名的敌意。
以我的能力和贡献李总怎么会这么轻易将我开除？
所谓的开除肯定是苏慧自作主张的报复！
“李总，您不顾一切将她招进来就算了，如今她拿着鸡毛当令箭以莫须有的罪名把我开除了，这事今天必须给我个说法。”
“国有国法，家有家规，她如此不尊重公司规定让其他员工怎么想？”
“我呸！”
苏慧抢先说道：
“你‘诈假’还有理了？像你这种员工早该被开除了……”
我冷冷看她一眼，
“我跟李总说话，你算什么东西？”
“你！”
苏慧气得面歪嘴斜扭头跟李总撒娇，
“李总～你快说话呀，我都被欺负了～”
我听得一阵阵恶心，想到这段时间她的所作所为忍不住讥讽：
“又想靠撒娇卖萌混过去？收着点吧，太恶心……”
“别说了，你确实被开除了！”
李总突然开口。
“什么？！”
我的声音戛然而止。
苏慧则一脸得意地望着我。
“哼，跟你说还不信！”
终于回过神，
“为……为什么？因为我请假？”
我充满疑惑，李总语气十分不耐烦：
“慧慧已经说得很清楚了。”
“身为公司总监还是老员工，你居然‘诈假’，让其他员工知道了也模仿怎么办？”
“为了维护秩序与公平我只能开除你了！”
我瞪大双眼不敢相信，
“就凭一个微信步数就说明我‘诈假’？有步数是因为我去医院看病了啊！”
说着我拿出医院的挂号单，
“我一个人只能自己跑上跑下做检查，加上脚疼步幅小，步数自然多些，有什么问题吗？”
我自认为解释得有理有据可李总头也没抬，
“隋欣，你说脚疼请病假我以为你是疼得都动不了才同意的，结果你能正常走路，还一个人去医院证明你的脚没问题啊！”
“抛开‘诈假’，既然能走路你怎么能随意请假呢？一点小事就请假这不是在带坏员工吗？”
“公司明文规定不允许员工作假请假，尤其是病假！并且要求员工以公司利益为重，非特殊情况不离岗，无论从哪条说你都违背了规定，开除你没有任何问题！”
我被他的逻辑彻底震惊，
“李振宇，照你的意思请病假就必须待在床上一步不走？”
“还是说你觉得只有严重得床都下不了，病得快死了才能请假？”
“隋欣！”
李总一拍桌子，
“我是你老板，哪有员工直呼老板名字的？！”
“你对我有没有基本的尊重？不管怎么说你被开除了，正好你脚疼趁此机会休息，快走吧！”
我气得半死，
“行，李总，我脚疼是因为旧伤，这伤怎么来的你忘了吗？”
第二章
2
李总像是想到什么猛然住嘴。
五年前我进入公司，彼时公司只有李振宇和另一个合伙人。
没员工，没人脉，没资金、没客户甚至办公室都是简陋的毛坯房。
我以销售身份加入公司，为了推销拉合作每天到处跑。
公司主营建材生意我几乎24小时住在工地，跟在负责人后面介绍。
可三个月过去我们不仅没拉到合作连唯一的合伙人也选择退出。
那时李总心灰意冷，给我发了四个月工资想原地解散。
但我依旧不死心。
终于在一个月后我谈成了第一笔合作。
签合同当天我高烧请假，李总独自前去。
结果中途发消息说他拿错了合同！
签署地方离公司近五十公里，对方负责人早已到场等候。
无奈只能我取合同送去。
高烧让我头昏脑胀刚出门就崴了脚。
但为了不影响签约我强撑着将合同送去。
恰逢下雨，我只觉得崴伤的脚阵阵阴冷。
合同送到等签字吃饭庆祝结束已经是晚上。
李总亲自将我送到医院，检查说崴伤程度较重，伤后还一直走路发力加上雨天寒气入体加重伤势极有可能留下后遗症。
李总哭着说我是他和公司的恩人。
而后来也正如医生所说留下了后遗症，总是酸疼肿胀，尤其雨季更为严重。
这段时间我脚一直隐隐作痛，但因为那笔重要合作整个公司都忙得不可开交，一个月都没休假。
为了不耽误工作我只能暂时忍着，终于在前几天双方顺利达成合作意愿。
闺蜜知道我脚的问题特意托关系挂了个专家号，
“隋欣，这个专家号特别难挂，就算托关系也只挂到工作日的，你请假去看看吧。”
想着工作已告一段落于是我请了半天假没想到回来就被开除了！
而且工作五年来我请假的次数屈指可数。
小病小伤从来都是能忍则忍，反而经常自愿加班。
李振宇是全然不记得了！
听到这些李总彻底无话。
苏慧又跳出来：
“那怎么了？你是为公司做过贡献，可那都是应该的！”
“员工本来就要努力工作，为公司奉献，这能成为你不尊重老板，嚣张跋扈的理由吗？”
“你如果对公司没用，公司要你干什么！”
李振宇也瞬间找到“理由”，开始数落我的罪行：
“慧慧说得没错！要不是看在你曾经贡献的份上我早开除你了！”
“这些年你仗着功劳在公司称王称霸，对我态度恶劣不说，还几次公然反驳我的决定。”
“隋欣你可别忘了，我是老板，你是员工，你就该对我的决定、命令无条件服从！”
“……”
看着他喋喋不休的模样我终于明白原来这才是开除我的原因啊！
第三章
3
近一年来我和李总之间确实经常因为工作发生争执。
但每次都是私下争论且都是以我退步结束。
唯一有两次是我公开反驳他。
一次是半年前他私自和某个网红品牌达成合作。
合同签完后他才在会议上宣布，而且经过调查该品牌成立不过月余，存在极大风险。
我当场提出反对并质问他为什么私自决定。
李振宇没理我，只信誓旦旦保证：
“你们放心，虽然它刚成立，但一定有辉煌的前景！”
“如果有问题，我一人承担！”
虽然其他领导也不赞同可见他这么自信又都憋了回去。
第二次是因为开除员工。
前人事周姐也是公司老员工，比我晚半年进来。
这些年也是兢兢业业，给公司招了不少人才。
三个月前她宣布自己怀孕了大家都很高兴，除了李振宇。
一个月后他就提议开除周姐。
理由是怀孕上下班不安全？
大家都面面相觑我沉不住气：
“开除孕妇是违法，传出去必然会影响公司形象，而且周姐上下班都是她老公接送有什么不安全？”
李振宇沉默了几秒，
“接送没问题，如果在公司出问题呢？摔了磕了算谁的？”
“最重要的是怀孕必然会影响她工作，导致效率低下，这几天我看她经常莫名离开工位，还时不时呕吐，越到后面越麻烦，开除她既是为了公司也是为她好，怀孕就好好休息……”
我忍不住，
“李总，《劳动法》规定不能开除孕妇，你是想违法吗？还是高额赔偿，况且周姐一直以来兢兢业业，因为怀孕将她开除你让其他女性员工怎么想？”
“你不用担心我有办法，绝不会让公司惹上官司……”
我和李振宇争论足足半小时依旧没能改变他的决定。
最后知道更多隐情的我摔门而去。
几天后周姐就主动辞职了。
问及原因她始终避而不谈，只是劝我：
“隋欣，你既然知道是他开除我的，也应该看明白他是个什么样的人，为你自己打算打算吧。”
如今我终于明白这无非就是狐兔死，走狗烹。
周姐走后没两天苏慧就上任了。
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