许愿让直性子女同事只说真话后， 老公的升职梦破了 是畅销小说家季晴的作品，它的主角是陈家豪季晴李悦，这本书百看不厌，构思新颖，许愿让直性子女同事只说真话后，老公的升职梦破了的简介是：我静静地看了看她，然后笑着坐在了工位上。“还没想好呢，李组长天天都这么打扮，一般勾引的谁？”听到周围同事的憋笑，李悦的脸以肉眼可见的速度涨红，像只煮熟了的虾。“你、你……你胡说什么！”她张了张嘴，似乎还想说什么找回场子，但最终只是咬牙切齿地挤出一句。“不就是开个玩笑吗，我这人性子直，有什么说什么，你还当真啊。
《许愿让直性子女同事只说真话后，老公的升职梦破了》精彩章节试读
我静静地看了看她，然后笑着坐在了工位上。
“还没想好呢，李组长天天都这么打扮，一般勾引的谁？”
听到周围同事的憋笑，李悦的脸以肉眼可见的速度涨红，像只煮熟了的虾。
“你、你……你胡说什么！”
她张了张嘴，似乎还想说什么找回场子，但最终只是咬牙切齿地挤出一句。
“不就是开个玩笑吗，我这人性子直，有什么说什么，你还当真啊。”
说完她踩着八厘米的细高跟鞋回自己的工位，用力拉开椅子，发出刺耳的摩擦声。
接着陈家豪的微信消息弹了出来。
“李悦毕竟是我们部门的组长，你刚才那样说话不合适，大家会以为你借着我的职位排挤同事。”
我看着那行字，指尖悬停片刻，最终没有回复。
晨会上，陈家豪突然宣布，我们部门的年度优秀员工推荐的是李悦。
会议结束后，我拦住了他。
“为什么？”
我把平板电脑举到他面前，屏幕上并排显示着我和李悦的全年度数据对比。
“我的业绩比她高42%，客户续签率比她高28%，回款周期比她短15天。”
“这个奖，凭什么给她？”
陈家豪看了看四周，把我拉去消防通道。
“小晴，李悦是部门组长，带领了6个人的团队，如果你得这个奖，容易引起团队里其他同事的心理不平衡。”
“所以我的努力就不是努力？还是说因为我是你老婆，所以又要避嫌？”
“这是两码事。”
他的眉头皱起来。
“你现在怎么变得这么计较？一个虚名而已，明年我一定……”
“你去年也是这么说的。”
我打断他。
“前年也是。”
我们僵持在楼梯间里，安全出口的绿色指示灯在他脸上投下阴影。
最终他叹了口气，伸手想拍我的肩，我侧身避开了。
“小晴，职场不是非黑即白，你现在这样，让我很难做。”
我看着他的眼睛，突然觉得这个男人很陌生。
和三年前跟我求婚时，说永远站在我这边的男人，怎么都无法重叠。
“陈家豪。”
我听见自己的声音平静得可怕。
“如果业绩年年第一的是别人，不是我，你也会这样吗？”
他沉默了很久。
“季晴，你知道明年我很可能要升总监了，我不想让人说闲话。”
那一刻，我明白了。
我的成功是他的压力，我的光芒是他的阴影。
曾经他需要稳住经理的位置，现在他一边想要我的业绩帮他步步高升，一边又害怕人说他是靠我站稳脚跟。
回到工位时，李悦正和几个同事说笑。
看到我，她故意提高了音量。
“所以说啊，结了婚的女人就应该在家当家庭妇女，出来学人拼什么事业？”
“业绩好有什么用？情商低、人际关系搞不好，到头来连自己老公都不站自己这边！”
有人尴尬地咳嗽，有人低头假装忙碌。
这次我没理她，而是坐下打开电脑，开始写辞职报告。
上个月就有一家猎头公司找到我，对家公司出年薪100万挖我过去，业绩提成另算，看来是时候做出决定了。
最后一行字敲下，我点击了打印。
拿起那张纸，径直走向经理办公室。
陈家豪看见是我，眉头习惯性地蹙起。
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