陈安 张伟 的书名是什么？ 陈安张伟 的书名是准点下班被全公司围观， 我成卷王公敌？ ，是一本男生生活类型的优质好文，这本书的作者发人深思，情节扣人心弦，实力推荐。《准点下班被全公司围观，我成卷王公敌？》全文主要讲的内容是：第一章导语：下午六点，办公室里死气沉沉。所有人都在“认真”地加班。我，陈安，公司唯一的“准点下班异类”。在卷王同事的鄙夷和领导的“死亡注视”中，我拎起了我的包。“陈安，今天的工作都做完了吗？”“做完了。”“那心得报告写了吗？明天开会的PPT准备了吗？”我平静地看着他，然后按下了电梯的下行键。
《准点下班被全公司围观，我成卷王公敌？》精彩章节试读
第一章
导语：
下午六点，办公室里死气沉沉。
所有人都在“认真”地加班。
我，陈安，公司唯一的“准点下班异类”。
在卷王同事的鄙夷和领导的“死亡注视”中，我拎起了我的包。
“陈安，今天的工作都做完了吗？”
“做完了。”
“那心得报告写了吗？明天开会的PPT准备了吗？”
我平静地看着他，然后按下了电梯的下行键。
傍晚六点整，办公室里键盘声和鼠标点击声交织成一首名为“奋斗”的交响曲。
当然，是伪奋斗。
陈安的电脑屏幕准时弹出一个备忘录，上面只有两个字：下班。
他关掉所有工作窗口，动作不急不缓地开始收拾东西。
保温杯，充电线，车钥匙。
整个部门几十号人，只有他一个人在动。
其他人，要么双眼紧盯屏幕，眉头紧锁，仿佛在攻克世界级难题；要么时不时发出一声长叹，揉着太阳穴，把“为公司燃烧自己”的悲壮感演绎得淋漓尽致。
陈安对此早已见怪不怪。
这就是他所在部门的“企业文化”——内卷。
没人敢在领导下班前走，甚至没人敢在部门“卷王”张伟走之前走。
张伟，斜对面工位的那个男人，此刻正把腰杆挺得笔直，手指在键盘上敲得噼啪作响，仿佛在发电报。
鬼知道他是不是在用Word文档打“asdfghjkl”。
陈安把双肩包甩到背上，发出的轻微声响在寂静的办公室里显得格外刺耳。
几十道目光瞬间聚焦过来，像探照灯一样。
有惊奇，有鄙夷，有不解，还有一丝丝隐藏得很好的羡慕。
张伟的键盘声停了。
他推了推自己的黑框眼镜，镜片后的眼睛里闪烁着一种“我就知道你小子不靠谱”的光芒。
“陈安，这就走了？”
他的声音不大，但足以让整个办公室的人都听见。
陈-安-两-个-字，被他咬得特别重，带着一股子审判的意味。
陈安嗯了一声，脚步没停。
“今天李总监交代下来的那个数据分析，你弄完了？”张伟又问，身体微微前倾，摆出一副关心同事工作进度的热心肠模样。
部门里的人都知道，那个数据分析是块硬骨头，数据量大还杂乱，张伟自己主动请缨，说要带领团队攻坚，实则就是想在总监面前表现。
陈安瞥了他一眼。
“下午四点就弄完了，报告发你邮箱了。”
张伟的表情僵了一下。
他下午一直在琢磨怎么在总监面前汇报自己“鏖战到深夜”的成果，根本没看邮箱。
这小子怎么可能这么快？
肯定是敷衍了事！
“这么快？那你可得仔细点，这数据很重要，关系到公司下一季度的战略部署，可不能出岔子。”张伟的语气变得语重心长，像个领导在敲打不求上进的下属。
“要是不放心，你可以自己再核对一遍。”陈安的语气毫无波澜。
言外之意，你行你上，别在这儿耽误我下班。
周围响起几声压抑的偷笑。
张伟的脸瞬间涨红了。
就在这时，总监办公室的门开了。
李总监走了出来，手里端着个泡满枸杞的茶杯。
他环视一圈，目光在每个人“奋力工作”的背影上扫过，最后，精准地落在了已经走到门口的陈安身上。
办公室的温度仿佛瞬间降了好几度。
所有人都屏住了呼吸。
李总监，一个以“敬业”闻名的领导，最看不惯的就是懒散的员工。
张伟的嘴角勾起一抹不易察觉的微笑，他清了清嗓子，正准备说点什么，比如“陈安年轻人还是需要多沉淀一下”之类的话来上点眼药。
李总监却先开了口，声音平淡。
“陈安。”
陈安停下脚步，转过身。
“李总。”
李总监没看他，而是看着他身后那些假装忙碌的下属们，眉头微微皱起。
“工作都做完了？”
这话像是问陈安，又像是问所有人。
陈安坦然地点点头：“做完了。”
“嗯。”
李总监应了一声，然后就没再说话，只是端着茶杯，慢悠悠地踱步回了自己的办公室。
门关上了。
办公室里一片死寂。
所有人都懵了。
这就完了？
不应该啊！按照剧本，李总不该是把陈安叫住，然后进行一番“思想教育”吗？
张伟的笑容也凝固在脸上，像是被人打了一拳。
他准备好的一肚子话，全堵在了嗓子眼。
陈安没兴趣研究这帮人的心理活动，他转过身，推开玻璃门，走了出去。
身后，是几十道复杂的目光。
电梯来了，陈安走了进去，按下一楼。
第二章
电梯里只有他一个人，空气都清新了不少。
什么战略部署，什么公司未来。
关我屁事。
他只是个打工的，拿多少钱，干多少活。
至于那些靠“表演”来获得安全感和满足感的同事，他只觉得可悲。
第二天一早，陈安刚在工位坐下，电脑还没开机。
企业内部通讯软件就弹了个窗口出来。
是HR部门的。
“陈安，请九点半到李总监办公室一趟。”
九点二十五分，陈安准时敲响了总监办公室的门。
“请进。”
李总监的声音听起来有些疲惫。
陈安推门进去，办公室里烟雾缭绕。
李总监正站在窗边，手里夹着烟，看着楼下的车水马龙。
听到动静，他转过身，指了指办公桌对面的椅子。
“坐。”
陈安坐了下来，背挺得很直。
他已经做好了最坏的打算。
无非就是被批评一顿，或者扣点奖金，最差就是被辞退。
反正这个地方，他也没打算长待。
李总监掐了烟，走回办公桌后坐下，他没看陈安，而是从一堆文件里抽出一份厚厚的档案袋，扔在桌上。
“看看这个。”
档案袋没有封口，陈安伸手拿了过来，倒出里面的东西。
是一份项目报告，还有一堆杂乱的数据打印件。
项目名称：《“星辰计划”用户活跃度提升方案》。
负责人：张伟。
陈安快速翻阅着。
这份报告他有印象，是张伟上个月牵头做的，据说为了这个项目，张伟和他手下几个“卷之门徒”连续半个月加班到十一点，周末还主动来公司“奉献”。
当时在部门周会上，张伟意气风发地讲了半个小时PPT，把这个项目夸得天花乱坠，说它将如何改变产品的未来。
可现在看来，这份被寄予厚望的报告，下场并不怎么好。
纸张的边缘有些卷曲，上面有不少红笔批注，字迹潦草而愤怒。
“逻辑不通！”
“数据支撑在哪里？”
“这是解决方案？这是在浪费公司资源！”
陈安几乎能想象到，公司更高层的领导看到这份报告时，是怎样一副暴跳如雷的模样。
他抬起头，看向李总监。
李总监的脸色很难看，他拿起桌上的枸杞茶杯喝了一口，似乎想压下火气。
“张伟做了一个月，给我看的就是这个东西。”
他的声音很沉。
“昨天半夜十二点，集团王副总亲自打电话给我，把我骂了个狗血淋头。”
陈安默然。
王副总，公司里出了名的铁腕人物，最重结果。
张伟这算是撞枪口上了。
“这份报告，你昨天也参与了数据分析，你怎么看？”李总监的目光锐利，像鹰一样盯着陈安。
来了，送命题。
办公室里很安静，陈安能听到自己平稳的心跳声。
他该怎么说？
说张伟能力不行？那是得罪同事。
说这项目本身就有问题？那是质疑领导决策。
说自己只是个小兵，看不懂这么高深的东西？那是把自己往“无能”的火坑里推。
办公室外的走廊上，几个脑袋鬼鬼祟祟地探了一下，又缩了回去。
张伟就站在不远处，端着一杯咖啡，看似在和人闲聊，耳朵却竖得老高。
他笃定陈安不敢说什么。
一个准点下班的“懒汉”，能有什么见解？
李总监找他，八成就是想找个人分担一下被骂的火力，顺便敲打敲打部门里“不求上进”的歪风邪气。
陈安沉默了片刻。
他没有回答李总监的问题，而是从那堆文件里，准确地抽出了三张打印纸。
一张是用户行为路径图，一张是用户年龄分布表，还有一张是产品功能使用频率统计。
他把三张纸并排放在李总监面前。
“李总，问题不在报告本身，在数据的解读上。”
李总监眉毛一挑，示意他继续说。
“张经理的报告，核心思路是想通过增加新的社交功能来提升用户活跃度，比如增加排行榜、打卡、虚拟社区。”
“这个思路，从表面上看，没问题。很多成功的产品都是这么做的。”
陈安顿了顿，指着那三张纸。
“但我们的数据显示，我们产品的核心用户，百分之七十是三十五岁以上的职场人士。他们的主要使用场景，是在通勤路上和午休时间。”
“这张功能使用频率表也证明了，他们用得最多的，是我们的核心功能A和功能B，这两个功能都是为了提高工作效率。”
“而那些所谓的社交功能，试用版上线后，使用率不到百分之三。”
陈安拿起笔，在用户行为路径图上画了一个圈。
“他们的行为路径非常清晰，打开APP，使用核心功能，解决问题，然后关闭APP。整个过程不超过五分钟。”
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