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《8万退款让我承担后》精彩章节试读

“我看会给小李,今天小李可是被表扬了。”

拿退款单找经理签字时,

经理猛拍桌子,指着我鼻子发飙:

“8万退款?你工作怎么做的?人家小王才7000退款,小李才3000,就算小陈多点也才1万,怎么你退款就这么多?”

我耐着性子解释:“小王的预付款只有6万,小李3万。”

“我的预付款有200万。”

“按退费比例来说,我是最低的。”

“别给我扯比例,我看的是钱!别人退3000,你退8万,也有脸找我签字?”

“这笔钱从你工资扣,公司不会为你的无能买单!”

半小时后,公司的大客户送来一份紧急方案。

经理交给我,我平静地看着他:

“经理,根据您半小时前的评定,我认为无能的我无法胜任这项重要工作,以免给公司造成更大的损失。”

公司开启预定模式,客户可以提前半年找策划师下单,以免临时约不到档期。

为了吸引预定,公司规定,在方案正式策划前,客户可以无条件退款。

我作为公司的高级策划,预定我的客户最多。

自然,退费金额也最多。

毕竟提前半年预约,变数太大。

开启预定前,风控部门曾估算过,退费率会在10%左右。

没想到,我这4%的退费率却惹怒了经理。

我被赶出办公室,刚回到工位,就收到短信。

工资到账1000元。

紧接着,是财务赵主管的信息:

【接公司通知,因为你的过失给公司造成的8万元损失,将按月从你工资中支付,但考虑到你的生活问题,公司决定每个月留1000给你做生活费,这是公司对你的的人文关怀。】

我看着原本3万的工资变成1000,心冷透了。

人文关怀?

好一个人文关怀。

紧接着,这条信息又换了个主语,发到了公司群。

【策划部顾染因个人原因导致8万元退费,这笔款项将从顾染工资按月扣除,以儆效尤。本着人文主义精神,每月公司会照常发给该员工1000元作为生活保障,直至8万元退费全部扣完为止。】

办公室同事看着群里的通知,纷纷看向我。

有同情、有惊讶、也有幸灾乐祸的。

群里很快就有人溜须拍马。

【还想着给犯错的员工留生活保障,我们公司真是有爱的家庭[赞]】

第2章

【吴经理太为员工着想了,顾染福气可真好!】

我冷笑着发了一句:【这福气给你要不要?】

群里安静了。

吴经理很快发道:【你的错误导致公司损失8万元,你难道不该反思吗?】

我:【请领导详细指出我的错误之处?】

群里彻底安静。

十分钟后,吴经理亲自在群里发了个通告。

字里行间都喷射着怒火。

【经公司评估,高级策划师顾染能力不足以担负重任,即日起降职为普通设计师,底薪降至2000元,三个月不得拿任何提成。】

我看着这条通知,冷冷笑了。

且不说他无缘无故降薪不合法,按我们当地工资标准,2000元根本不够最低工资线。

我默默截图保留证据。

紧接着,吴经理补充说:

【咱们小李虽然是普通策划师,但是退费金额才3000,这才是为公司着想的好员工!】

【人家从来不争职称,但却在默默做事。】

小李:【谢谢领导认可,我也就是比大家多努力了点。】

【有的人退费8万真不知道哪来的脸,要是我都不好意思在公司呆了。】

【打着高级策划师的名号,也就唬唬外行人,其实也就是个绣花枕头。】

吴经理:【都看看人家小李的觉悟!】

【希望大家都能向小李学习,收到请回复。】

群里陆续有人回复“收到”。

吴经理@了我。

【顾染怎么不表态,是对公司不认可不服从吗?】

我默默打了一句:【收到,保证以后退费金额为0元。】

不退费还不好说,不接订单不就行了。

反正也没提成拿了,我何必劳心劳力?

我直接登上公司的预定网站,注销了我的账号。

我倒要看看,是我先扛不住,还是吴经理先扛不住。

正在浏览机票,公司最大的客户傅宴山来了。

公司和傅氏签了包年合同,公司每年两千万的利润都是傅氏带来的。

往常都是傅宴山派助理来传达策划要求,这次他居然亲自来,可见重视度之高。

而且,傅氏一向对方案要求很高,每次他们的方案都是我亲自操刀。

去年我生病休息,公司十个方案师轮番上阵,都没拿出让傅氏满意的策划案。

最后是我在病床上抱着笔记本,才终于完成了任务。

第3章

“您放心傅总,咱们合作那么久了,哪次让您失望过?”

“您回去等,三天,三天保证给您出方案!”

吴经理办公室传出阵阵包票声,他一脸讨好地把傅宴山送出来,殷勤地送到电梯口。

三天?傅氏的活动一向都是超大型,整个公司也只有我能在三天内完成这样的策划,而且,策划的水准还得极高。

可吴经理刚给我降了职,估计也不好意思把这活交给我吧。

办公室氛围一下紧张起来,大家都怕这烫手山芋落到自己手上。

“怎么办,傅总都亲自来了,这次的活动肯定很难搞。”

“你们说吴经理会把这活给谁啊?”

“这很难猜?除了顾染谁能搞定,你没听吴经理说,三天就出方案吗?”

“不会吧,吴经理刚批评完顾染,就算想给她也不好意思吧?”

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