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《职场生存指南》精彩章节试读

第一章

跟男朋友进了同一家公司实习。

同部门一女的说我没钱没靠山,会耽误他的前途。

我笑了。

公司都是我爸的。

1

第六次目睹男友被学姐召唤去“修”电脑,我的打工搭子苏苏终于按捺不住,对我悄声嘀咕:“学姐该不会对你家那位有意思吧?要么就是她的电脑技术烂透了。”

我楞了一下,下意识说,“啊,不会吧。”

没想到等到男友离开后,学姐又把我叫进了办公室。

“柯明是你男朋友?”

她开门见山,我点头承认。

谁知她紧跟着抛出一句惊雷:“你们俩不合适,趁早分手得了。”

我听得目瞪口呆。

“你们俩的实习简历我都翻过,都是毫无背景的小透明,校园里谈谈恋爱倒也无伤大雅,可踏入社会后,两个穷光蛋拿什么维系爱情?”

我心里嘀咕,谈恋爱怎么就非得跟钱挂钩了?再说了,你算老几,凭什么对我的感情指指点点?

这位学姐,也就是孔月,是比我们高三级师姐,现任实习公司人力资源部经理,听说入职以来晋升速度堪比坐火箭。

起初我还觉得能和同校师姐共事是种缘分,现在看来,她恐怕对我男友有所企图。

柯明在校园时也不乏追求者,但很少有人胆敢如此公然撺掇我与他分手,更何况理由竟然是因为贫穷。

我假装听不懂她的弦外之音,回应道:“谢谢孔经理关心,我们还年轻,想要的一切都能通过自身努力获得。”

孔月冷笑:“没有背景,你拿什么去拼?劝你别拖累柯明的前程。”

我没背景?

这家公司的大老板就是我亲爸!

简历上的信息全是我胡诌的,目的就是想凭真本事入职。

嘴上却依旧装疯卖傻:“我相信公司更看重员工的能力,只要我足够努力,一定能得到认可。”

孔月面露不屑,上下打量我一眼,冷笑着走了。

2

回到工位,我越想越不是滋味,决定找柯明好好聊聊。

拉他到楼梯间,我委婉地说:“虽然我们现在经济拮据,但未来肯定会有丰厚的积累,你不必担心,知道吗?”

柯明看着我,眼中闪过一丝困惑。

罢了,还是直说吧。

“就是……关于孔月学姐那边,以后除非公事,私下尽量少接触,好吗?我觉得她……”

柯明立刻明白了,眼中的困惑化为笑意,握住我的手。

“知道了,会离她远远的。”

看到他态度坚决,我心满意足地回到办公室。

刚拿起手机,脸色瞬间阴云密布。

孔月在群里发通知请大家吃饭,要求接龙点餐。

长长的点单清单五花八门,最后她特意点名:“高言心,你来负责帮大家订餐。”

无奈之下,我逐一记下大家的需求,耗费大半天时间完成订餐、取餐、分发。

特别是把孔月那份递给她时,顺便问起餐费,她一脸不悦:“我说不给了吗?等凑够数额再转你。”

接下来的日子里,孔月每天发起订餐接龙,一如既往地让我跑腿,却从不提餐费的事。

整整一个星期,我所有的精力都用来给大家买吃喝,对人事部业务的学习几乎为零。

我意识到,再这样下去,怎么可能通过实习考核?

于是,我鼓起勇气去找孔月讨说法,手里捏着一沓小票:“孔主管,请报销。”

她还是那套老话敷衍:“又不是不给你,急什么?”

我并非急着要钱,只是她主动请客,理应承担费用。

我寸步不让:“能否告诉我具体的报销日期?毕竟我一个实习生,微薄的薪水实在难以承受这么大的垫资压力。”

声音之大引来了周围同事的关注。

孔月面子挂不住,拿出手机转账:“微信转你,多出来的部分不用还了。”

“孔主管,还差120元。”

“看你这穷酸的样子。”孔月再次转账后催促,“现在可以走了吧?”

我稳如磐石:“孔主管,我希望能在工作时间多做一些与部门业务相关的事情。”

“怎么,让你这个名牌大学生干点跑腿打杂的活儿,觉得受委屈了?”

“同事偶尔需要帮忙,我很乐意。但如果让我专职干杂务,确实觉得不妥。您作为人力资源经理,如何引导新人,想必比我更清楚。”

孔月明显对我失去了耐心,“怎么安排我说了算,你只管照做,不愿意做就滚蛋!”

看来,她是铁了心要跟我过不去。

3

第二天,孔月果然如约将我调至后勤部,美其名曰让我熟悉各部门工作,实则是为了让我远离人事部的业务。

后勤部的前辈见我一副文弱书生的样子,便没有给我分配繁重的体力活,只让我在一旁核对库存数据。

不料,这一幕恰好被前来巡查的孔月撞见。

她指着尚未入库的一大堆箱子,厉声说道:“让你来干活可不是让你来享清福的,把这些全搬进去。”

那些箱子既大又沉,别说是我,就算是身强力壮的男同事搬起来也吃力。

显然,她是故意为难我。

我没有立刻行动,而是回应道:“孔主管,刘工安排我核对数据的工作还没有做完。”

她步步紧逼:“虽然你现在在后勤部,但我仍是你的上级。如果你不执行我的指令,我有权扣除你在实习期间的综合考核分数。”

实习期间,我们的成绩由实操成绩占八成,剩余两成则由所在部门主管根据日常表现评分。

此刻,孔月正是利用这二十分来威胁我。

我不禁冷笑一声:“好,我搬。”

待她离开后,那位前辈还是过来帮我一把。

“小妹,你是不是得罪你们领导了?”他关切地问。

我含糊应答:“可能哪里做得不合她心意吧。”

他深有感触地说:“你们这位孔主管可不是省油的灯,我记得她是靠自己一步步爬上来的。这种人,你最好少惹她,否则以后的日子恐怕不好过。”

我好奇地追问:“她后台很硬吗?”

前辈摇摇头:“那哪是我们能知道的。”

接下来的几天,我在仓库忙得不可开交,甚至无暇回复男友的消息。

这天早上,我的饭搭子苏苏突然跑来找我:“就知道你肯定没时间看手机,快跟我走,实习生会议就差你了。”

“谁挨批了?”

一般来说,实习生集中开会就意味着有人犯了严重错误,先在各自部门挨训,再在全体实习生面前公开批评,以示警示。

苏苏犹豫了一下:“是你家柯明。”

我一愣,柯明?

走进会议室,只见柯明正站在台上,忍受着技术部组长的猛烈抨击。

“我反复强调,这款软件对客户极其重要,必须在会面前彻底测试好。你倒好,直接给客户展示满是漏洞的软件,导致人家暂停签约!”

“名牌大学毕业的,就会纸上谈兵,一点实际价值都没有!”

组长重重地将一叠作废的合同甩在他脸上。

“我们这里不需要废物,赶紧收拾东西滚蛋!”

4

柯明被砸得微微侧头,眉头紧锁。

我心中一阵心疼,紧握拳头站起来.

“段组长,公司明确规定,实习生不得直接参与涉及公司利益的重大项目。您将所有过错都归咎于一名实习生,是否不太合适?”

据我所知,柯明在这次事件中完全是替罪羊。

他并没有参与软件开发,只是在经理洽谈合同时负责携带软件。

如今软件出现问题,段组长为了推卸责任,就把柯明推到了风口浪尖。

段组长转向我,冷嘲热讽。

“你是哪个部门的?这里哪有你插嘴的份儿?”

“我只是就事论事。柯明的失误还不至于构成解雇,因为他参与此事本身就违反了实习生管理规定。违规在先,后续所有责任他都不该承担。”

“你——”段组长刚要开口,孔月不知何时已出现在门口,傲慢地命令:“高言心,给我出来!”

我并未动身。

“现在连我的话你都不听了?你是不是连实习分数都不要了?”

段组长也乘机讥讽。

“原来是人事部的,难怪在这里大谈实习生规定。规定里是不是还写着实习生必须服从领导的一切安排?你领导让你出去,你还杵着?”

面对两位领导的双重压力,周围实习生纷纷劝我息事宁人。

但我毫不在乎,他们在我父亲面前根本不值一提。

我只为柯明鸣不平。

最终,在他们的逼迫下,我离开了会议室。

会议结束后,柯明被段组长带回技术部。

之后一整天,我都没有收到关于此事的任何消息,也不知道最终处理结果如何,与柯明更是失去了联系。

直到第二天,苏苏面色阴郁地来找我:“你家柯明没事了。”

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