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新婚夜,老公拉我进了家族KPI考核群

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新婚之夜,我累得快散架了。老公姜文昊神秘兮兮地拿过我手机,说要拉我进一个重要的群。群名叫“姜氏家族好媳妇第一季度KPI考核”。我还没反应过来,婆婆就在群里@我,发了一份《儿媳行为量化标准V3.0》。

我看着这一屋子理直气壮的强盗。

突然觉得讲道理是多余的。

在他们自己制定的规则里,我注定是被剥削的那个。

“好,很好。”

我收起手机,站起身。

“既然你们这么喜欢算积分,那我们就按积分来。”

“姜文昊,把那个群的投屏打开。”

“我有东西要给你们看。”

姜文昊愣了一下。

“这就对了嘛,汇报工作就要有汇报的样子。”

他屁颠屁颠地去开了电视投屏。

我连上手机。

屏幕上出现的不是检讨书。

而是一份我花了一下午时间整理出来的Excel表格。

标题赫然写着:《姜氏家族第一季度审计报告及反向KPI考核表》。

客厅里鸦雀无声。

电视屏幕上,那几个加粗的黑体字格外醒目。

姜文昊手里的遥控器差点掉地上。

“苏曼,你这是什么东西?”

婆婆眯着眼睛,盯着屏幕。

“反向KPI?你想造反?”

我没理会他们的质问,手指在手机上滑动。

PPT翻到第一页。

“既然是家族企业化管理,那就要讲究公平公正。”

“我是实习生,你们就是管理层。”

“管理层不称职,员工有权发起弹劾。”

我指着屏幕上的第一行数据。

“考核对象:婆婆。”

“考核指标:情绪管理。”

“违规记录:今日早晨5点大声喧哗,制造噪音。”

“扰乱员工休息。”

“扣分建议:-50分。”

婆婆瞪大了眼睛,嘴唇哆嗦着。

“你……你敢扣我的分?”

我继续翻页。

“考核对象:姜文昊。”

“考核指标:财务诚信。”

“违规记录:擅自挪用员工(我)的私人财产20万元。”

“且未进行任何书面说明。”

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“扣分建议:-1000分(严重违纪)。”

“处罚措施:立即归还本金,并支付同期银行利息。”

姜文昊脸色惨白,冲上来想拔掉投屏线。

“苏曼!你给我关了!家丑不可外扬!”

我侧身避开,顺手抓起桌上的水果刀,重重地拍在茶几上。

“当啷”一声。

姜文昊的动作僵住了。

亲戚们也都吓得往后缩。

我把玩着水果刀,眼神扫过在场的每一个人。

“急什么?还没讲完呢。”

“考核对象:大嫂。”

“考核指标:职场霸凌。”

“违规记录:多次在群内煽动对新员工的敌意。”

“制造不良企业文化。”

“扣分建议:-30分。”

大嫂缩在角落里,不敢吭声。

我把目光转向二姑。

“还有这位二姑,入职诚意金是吧?”

“根据《劳动法》,用人单位不得以任何名义。”

“向劳动者收取财物。”

“你这是非法集资。”

“建议移交司法机关处理。”

二姑手里的瓜子撒了一地。

“你……你这是胡搅蛮缠!”

“这是家规!不是法律!”

我冷笑一声,把手机扔在茶几上。

“家规?”

“你们的家规,大得过国法吗?”

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