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因未婚被降薪50%,我让老板倾家荡产

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部门会议上,老板念完结构性降薪名单,唯独我被降薪50%。理由是:“你没结婚没房贷,比成家的同事抗压力强。”我没反驳,只点头说“知道了”,然后当场辞职,下午就抱着纸箱离开。没人料到,公司赖以生存的独家供应链对接系统,是我副业团队开发的。当晚,我停掉服务,第二天公司所有订单全卡在半路。老板疯狂打我电话时,我正跟新甲方签翻倍薪资的合同。

邵德广妈妈的声音里带着哭腔。

“肖薇啊,阿姨求求你,你放启明一马吧。他错了,他这两天急得嘴上全是泡,饭都吃不下去。”

“公司是他半辈子的心血,要是就这么垮了,他可怎么活啊!”

我沉默着,听着电话那头的哭诉。

“阿姨也听说了,是启明对不起你。但他也是没办法,公司那么多员工要养,那么多家庭指望着他……他降你的薪水,也是想保住更多的人啊。”

“你一个好好的女孩子,心不要那么狠。得饶人处且饶人,给自己积点福报,不好吗?”

道德绑架,亲情牌。

邵德广开始用盘外招了。

我深吸一口气,语气很平静:“阿姨,您可能不太清楚情况。是邵总的公司拖欠我们服务费在先,我们按照合同中止服务,是合法合规的。”

“什么合同不合同的,阿姨不懂那些。”老太太的声音拔高了些,“我就晓得,你以前在公司,启明待你不薄,把你当亲闺女一样。你怎么能在他遇到困难的时候,反过来捅他一刀呢?”

亲闺女?

我差点笑出声。

把亲闺女的薪水砍掉一半,去补贴别人家的二胎?

“肖薇,你听阿姨一句劝,回来吧。启明说了,只要你回来,什么条件都答应你。你把系统恢复了,大家还是和以前一样,好不好?”

“不好。”我干脆地拒绝。

电话那头的老人似乎没料到我如此决绝,哽咽了一下。

“你这孩子,怎么油盐不进呢?你非要逼死我们一家人才甘心吗?”

我不想再跟她废话。

“阿姨,如果您觉得我们公司的做法有任何问题,可以走法律途径。我很忙,再见。”

挂断电话,我看向江澈。

他眉头紧锁:“邵德广真是无所不用其极,连自己妈都搬出来了。”

“这只是开始。”我说,“亲情牌没用,他就会用舆论。”

第二天一早,一篇名为《寒心!公司元老被逼离职,竟锁死命脉系统,年轻人的职场报复心有多可怕?》的文章在各大平台发酵。

文章通篇没有提名字,但字字句句都在影射。

说一个“小肖”,在公司培养多年,委以重任。

后因公司经营困难,希望她“顾全大局”,暂时降薪。

结果“小肖”心生怨恨,不仅立刻辞职,还利用职务之便,恶意破坏公司核心系统,导致公司濒临破产。

文章写得声情并茂,将邵德广塑造成一个为公司呕心沥血、却被白眼狼背刺的悲情老板。

而我,则成了一个忘恩负义、心狠手辣的恶毒女人。

评论区里,不明真相的网友被轻易带动了情绪。

“现在的年轻人真是太玻璃心了,降点薪怎么了?不懂得和公司共渡难关吗?”

“这已经不是职场道德问题了,这是犯罪!支持老板告她!”

“忘恩负义,这种人哪个公司还敢要?”

我的手机号和名字,很快被人肉出来,公布在了网上。

一时间,辱骂的短信和电话铺天盖地而来。

秦峰的电话也打了过来,语气严肃:“肖薇,你还好吗?网上的事我看到了。”

“我没事。”

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“需要公司法务部发声明吗?”

“暂时不用。”

我看着电脑屏幕上滚动的代码,心里一片冰冷。

“秦总,舆论战,我也会。”

我不需要澄清,不需要解释。

我要用邵德广最引以为傲的东西,给他最致命的一击。

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