要对付她，不能用常规的方法。
我需要找到她的“规则”之外的弱点。
那个让她能瞬间破防的，唯一的弱点。
我没有回家，而是直接开车去了公司。
星海科技，是国内的龙头企业。
而我，江澜，是这家公司的创始人和CEO。
我很少在媒体上露面，大部分员工也只在公司年会上远远见过我一面。
所以林暮不认识我，很正常。
助理陈静敲门进来。
“江总，您回来了。”
“嗯。”
我脱下外套，坐进皮椅里，
“把这个季度‘星海之子’计划的最终入职名单拿给我。”
“星海之子”是我们公司的一个特殊人才引进计划，每年会从全球顶尖高校里，招募不超过十个最优秀的毕业生，作为未来的核心管理层来培养。
能进入这个计划的，都是人中龙凤，天之骄子。
陈静很快把文件递到我面前。
“江总，名单在这里，一共八个人，都是之前面试过的。”
我翻开名单。
一个个熟悉又陌生的名字映入眼帘。
哈佛的博士，MIT的博士后，剑桥的数学天才……
我的手指在纸面上划过，然后，停在了最后一页。
一个名字，赫然在列。
林暮。
毕业院校：清华大学法学院（本硕）。
入职部门：法务及风险控制部。
员工编号：10327。
我看着这个名字，嘴唇不受控制地向上扬起。
真是，踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。
更有趣的是，她请的那个律师，来自“鼎盛律所”。
而鼎盛律所，恰好是我们星海科技在业务上最大的竞争对手之一。
一个我司法务部的储备干部，还没正式入职，就联合竞争对手的律师，来起诉自己的老板。
我拿起手机，拨通了林暮的电话。
“喂。”她还是那副高高在上的腔调。
“江澜，想好了吗？要不要和解？”
“我说了，三天后给你答复。”我的声音平静无波。
“想通了？”她轻笑一声，“我就知道，你这种普通人，是玩不过我的。”
“这样吧，我再给你一个机会。”
“明天，你带着和解协议来找我。记住，态度好一点。”
我笑了。
“好啊。”
“明天上午十点，还是那个地方。”
我一字一句，清晰地说。
“我亲自，给你带一份‘解决方案’过去。”
第二天上午，我准时出现在公寓门口。
林暮和她的律师已经等候多时，脸上是掩饰不住的笑。
“江女士，看来你是个聪明人。”
律师率先开口，将一份早已准备好的和解协议推到我面前。
林暮则悠闲地靠在沙发上，端着一杯水，慢悠悠地喝着。
“想通了就好，早这样不就没那么多事了？”
“签吧，签完字，你就给我开始动工。”
“对了，我爸妈年龄也大了，你顺带给请两个终身护工，费用就每月支付一次，走的时候记得把银行账户绑定在我手机上。”
“我的话，你每天请个小时工给我打扫一下卫生就好，要求不多，一天十次就好，等会儿给我绑定你的亲密付最高额度，每次打扫完我就辛苦一下帮你付钱。”