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《员工骂我用弹性福利麻痹大家,我推行996福报后都悔疯了》精彩章节试读
“沈总,现在所有人都支持我。”
“我建议您立刻宣布全员普调,并且向我个人公开道歉。”
她身体前倾,声音里满是威胁。
“否则,行业协会的调查函,恐怕已经在路上了。”
话音未落,我的助理小陈就脸色煞白地闯了进来。
“沈总!出事了!设计行业协会给我们发了公函,说接到大量举报,要求我们提交近三年的薪酬数据和人才流动报告,进行内部调查!否则就要拉进行业黑名单!”
陈洋的笑容更加灿烂。
“听见了吗沈总?我这叫顺应民心。”
我没有搭理她,视线凝固在小陈递来的平板上。
平板的屏幕上,是一个行业匿名社区的截图。
一个热帖的楼主,是我亲自带出来的程序员,陈青青。
就在半年前,她父亲重病,急需手术费,是我个人名义借给她三十万,让她渡过难关。
我当时只对她说了一句:“安心照顾家人,工作的事别担心。”
而此刻,她以内部员工的身份,在那篇热帖里回复了一条关键信息。
“楼主说的没错,我们公司确实已经连续两年没有进行过薪酬普调了。”
这一行字,像一把刀,精准地刺进了我的心脏。
陈洋显然注意到了我瞬间冰冷的脸色,以为我被吓住了。
她笑得愈发张扬:“沈总,现在,您愿意考虑我的提议了吗?”
就在这时,我的手机开始剧烈震动。
几个最重要的客户,电话一个接一个。
“沈总,网上说的是真的吗?你们公司的核心人才要是这么不稳定,我们明年的合作项目,恐怕要重新考虑了!”
“沈总,你们的尾款我先压一下,等你把内部问题处理干净了再说!”
一夜之间,我的公司成了虚伪压榨的典型。
我的个人履历、家庭背景、甚至我开的车都被扒了出来。
成千上万条嘲讽和诅咒,塞满了我的私信。
公司楼下,举着“拒绝画饼,抵制黑心老板”牌子的网红越聚越多。
人事总监火急火燎地找到了我。
“沈总,我们必须立刻启动危机公关!”
“我们连夜做一个福利价值换算H5页面,把无限假期、宠物福利、下午茶这些折算成市场价值,让大家看到我们实际的付出!”
第4章
“用数据说话,谣言会自己消失的!”
我本来打算采纳。
然而,就在我准备安排下去的时候,助理小陈把他的电脑转向我。
“沈总,您先看看这个……”
是一段不知道被谁传到网上的公司监控视频。
视频里,几个平时对我最热情、享受公司福利最多的老员工,正围在休息区喝咖啡。
“你们说老板是不是傻,搞这些花里胡哨的,还不如直接发钱。”
“可不是,他可能还觉得自己挺伟大呢,哈哈。”
“这次被陈洋骂一骂也好,让他清醒清醒,别再那么天真了。”
视频里的他们,一边抚摸着趴在腿上的猫,一边轻松地嘲笑着我。
员工骂我用弹性福利麻痹大家,我推行996福报后都悔疯了苏睿陈洋完整在线阅读,作者句里行间一步步描绘出了男女主角的真挚情感,每一个情节都让人忍不住地去追看,思索。
