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报告的最后，高晴附上了一句话。
“压力测试第一阶段完成，团队情绪接近临界点，部分员工已出现离职倾向。”
我回复了两个字。
“继续。”
我就是要让他们在痛苦中清醒地认识到，他们到底失去了什么。
周末，公司群里一片死寂。
再也没有人分享自己宠物可爱的照片，也没有人相约去哪里聚餐。
就在这时，周毅，那个我曾帮助过的程序员，在群里发了一句话。
“有人知道哪里还能找到像我们公司以前那样的工作吗？”
x m没有人回复。
但那句话，像一块石头，砸进了每个人的心里。
后悔的情绪，像病毒一样，开始在公司内部蔓延。
第二周，高压态势进一步升级。
高晴公布了第一周的KPI排名。
李姐，排在行政部的末位。
按照规定，她当月的绩效奖金，将被全部扣除。
当李姐看到那份通知时，整个人都傻了。
她冲进了高晴的办公室，第一次鼓起勇气反抗。
“凭什么扣我所有的奖金！我每天都加班到那么晚！”
高晴头也不抬地看着电脑屏幕。
“加班，只能证明你效率低下。”
“行政部的KPI，是保障公司各部门的顺畅运转，而不是比谁走得晚。”
“上周，设计部有三次物料申请，因为你的延误，导致项目进度滞后。”
“按照规定，扣除你全部绩效，已经是酌情处理了。”
李姐被堵得哑口无言。
她这才意识到，在这个只看结果的新世界里，她的辛苦和努力毫无意义。
她失魂落魄地走出办公室，迎面撞上了张晓。
“小张……”李姐像是抓住了救命稻草，“你快去跟林总说说，让她把那个女魔头辞了吧！再这样下去，我们都得疯！”
张晓看着她，眼神复杂。
“我说了，没用。”
“现在，没人会听我们的了。”
李姐的希望彻底破灭了。
她看着这个曾经被自己吹捧为敢说实话的英雄的年轻人，眼神里第一次充满了怨毒。
“都是你！如果不是你当初非要出那个风头，公司怎么会变成现在这个样子！”
“你把我们的饭碗都给砸了！”
李|姐的指责，像一根根针，扎在张晓的心上。
周围的同事纷纷投来赞同的目光。
那个曾经被众人追捧的英雄，如今成了人人喊打的罪人。
张晓百口莫辩，只能狼狈地逃回自己的工位。
下午，高晴召集了设计部的会议。
她宣布了一个新的项目竞标。
这个项目，是公司下个季度的命脉所在。
“这次竞标，我们将采用内部赛马机制。”
“所有人都可以提交方案，最终选出一个最优方案，代表公司去竞标。”
“获胜者，将得到项目总利润百分之五的个人提成。”
一句话，让死气沉沉的设计部，瞬间炸开了锅。
百分之五的提成，那将是一笔天文数字。
所有人的眼睛里，都重新燃起了欲望的火焰。
就连张晓，也下意识地握紧了手里的画笔。
这是他证明自己的唯一机会。
如果能拿下这个项目，他或许就能挽回所有的尊严。
然而，高晴接下来的话，却给他泼了一盆冷水。
“但是，为了确保效率，所有参与赛马机制的设计师，必须先完成手头所有的常规工作。”
“完不成KPI的，没有资格参与。”
这句话，就是为张晓量身定做的。
他每天都被繁琐的修改工作压得喘不过气，根本不可能有时间去构思新的方案。
高晴，这是要将他彻底踩在脚下。
会议结束后，张晓一个人坐在空无一人的办公室里，直到深夜。
他看着电脑屏幕上那些被改得面目全非的设计稿，第一次感到了绝望。
他想起了过去。
那时，我总是鼓励他大胆去尝试，告诉他不要怕犯错，公司会为他的创意买单。
他可以在休息区一边撸猫，一边和同事们头脑风暴。
灵感来了，他可以立刻请假，去美术馆，去看海，去寻找创作的火花。
那些自由和宽容，他曾经是那么的不屑一顾。
如今，却成了他再也回不去的奢侈。
他拿出手机，点开了那个让他一夜成名的帖子。
x m的评论，已经变了风向。
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